За прошедший год ситуация с нехваткой рабочих рук на рынке труда в Орловской области по-прежнему острая. Дефицит кадров по-прежнему остаётся существенным.
К таким выводам пришли специалисты платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru. Проведённое ими исследование показало, что в августе этого года на одну вакансию в Орловской области приходилось 3,1 резюме, что на 0,3 больше, чем в прошлом.
Важно понимать при этом, что, по мнению авторов исследования, показатель ниже 4 резюме на одну вакансию в данном случае говорит о ярко выраженной нехватке рабочей силы. Если же показатель опускается ниже 2, то можно говорить об острой нехватке кадров.
На сегодняшний день в Орловской области есть целый ряд отраслей, где дефицит рабочих рук перевалил даже за этот показатель.
«Наиболее сложная ситуация с поиском персонала в Орловской области зафиксирована в профессиональных сферах «Розничная торговля» (1,0), «Автомобильный бизнес» (1,5), «Рабочий персонал» (1,7), «Производство, сервисное обслуживание» (1,9), «Строительство, недвижимость» (2,1), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,2), «Медицина, фармацевтика» и «Сельское хозяйство» (2,6), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,9) и «Добыча сырья» (3,4)», – рассказали в hh.ru.
Свежие комментарии