На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

119 подписчиков

Свежие комментарии

  • Татьяна Гусева
    Не было печали, и тут... на тебе!Опасная гадина уг...
  • Alex Nемо
    В Орле в срыве пр...
  • Alex Nемо
    Интересно, а почему для "благоустройства" внутренних дворов может возникнуть необходимость вырубки имеющихся там укор...В Орле в срыве пр...

Тимошин остался недоволен работой орловских силовиков

Более 2600 орловских силовиков были привлечены к ответственности за нарушения прав граждан на досудебной стадии уголовного судопроизводства. 

Накануне, 28 августа, в прокуратуре Орловской области прошло Координационное совещание руководства правоохранительных органов региона.

Главной темой, обсуждаемой в ходе встречи, стали вопросы соблюдения прав граждан на досудебной стадии уголовного судопроизводства.

 

Несмотря на постоянное внимание к этому вопросу со стороны надзорного ведомства, нарушения законодательства – увы, не редкость. 

Так, за шесть месяцев 2025 года в данной сфере выявлено более 18 тысяч нарушений. Среди них: 392 дела возбуждены после отмены прокурорами незаконных решений об отказе в возбуждении уголовного дела; 451 укрытое преступление поставлено на учёт; в суд направлено более 100 уголовных дел после отмены неправомерных решений о прекращении, приостановлении предварительного расследования По фактам нарушений к дисциплинарной ответственности привлечено свыше 2600 должностных лиц.

По словам Тимошина, в работе следственных органов остаются проблемы с неполным проведением процессуальных проверок, беспричинным затягиванием сроков рассмотрения заявлений и сообщений о преступлениях, а также сроков предварительного расследования. 

Чтобы попытаться исправить ситуацию, прокурор предложил коллегам из правоохранительного блока принять дополнительные меры по повышению эффективности работы. 

 

Ссылка на первоисточник
наверх