Оформление пенсионных выплат нередко превращается в трудновыполнимую задачу. Важным документом является справка о размере пенсионных прав. Ведь по сути это вся история трудовой деятельности человека. Однако ситуация, когда в выписке из Социального фонда зияют пустые графы, знакома многим, кто начинал свой трудовой путь в 90-е, когда повсеместной была неформальная занятость, зарплаты в конвертах и беспорядочное кадровое делопроизводство.
В результате забытые или неучтённые годы работы могут повлечь существенную потерю в пенсионных выплатах.Выход есть
Юрист Наталья Ильина рассказала MoneyTimes, как можно исправить, на первый взгляд, патовую ситуацию. В этом вопросе важно понимать, что люди, чья карьера началась в 90-х, должны как можно раньше начать процедуру подтверждения периодов работы. В случае, когда организация, например, сменила форму собственности, она всё равно остаётся правопреемником обязательств. А вот с ликвидированными предприятиями может быть засада: придётся обивать пороги городских и районных архивных фондов.
Правильное пятилетие
Сейчас закон позволяет будущим пенсионерам выбрать любые 60 месяцев непрерывной работы до 1 января 2002 года. Ставка на период, когда зарплата работника была максимально высокой относительно средней по стране, может значительно увеличить итоговый расчёт. Выбор правильного пятилетия позволяет в ряде случаев добавить до 10 тысяч рублей и более к ежемесячной выплате.
Нужны свидетели
Если возникла сложность документально подтвердить профессиональную деятельность, то в качестве доказательств могут выступать не только записи в трудовой книжке, но и партийные билеты, расчётные листки, грамоты и даже пропуска предприятия!
Всё это может войти в доказательную базу для судебного разбирательства, если Социальный фонд отказывается признавать период страховым.Есть судебная практика, что при наличии двух свидетелей, работавших вместе с заявителем, шансы на успех крайне высоки. Однако стоит запастись терпением: судебный процесс может длиться месяцами.
При этом, по словам Ильиной, юридическая чистота документов в вопросах пенсионного обеспечения архиважна. Порой ошибка в одной букве фамилии или отсутствие печати в трудовой книжке становятся препятствием для начисления выплат. Досудебное урегулирование через архивы — самый эффективный путь, считает эксперт.
Свежие комментарии