На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

117 подписчиков

Свежие комментарии

  • Анфиса Иванова
    Смехуечки, мать твою....утлая лодка уже на дне...а пузыри ещё всплывают!Геннадий Зюганов ...
  • Анфиса Иванова
    😥😥😥Геннадий Зюганов ...
  • Татьяна Гусева
    У меня муж был начальником по строительству, вот, ему бы быть контролёром, хоть дома некому будет меня контролировать)).Власть ищет контр...

Эксперты обнаружили: при обращении к начальству о повышении зарплаты надо просить больше

Уговорить начальство повысить зарплату задача не из лёгких, а порой кажется почти невозможной. Однако, как выяснили социологи, успех такого запроса во многом зависит от того, на сколько просят увеличения. Парадокс, но, оказывается, чем больше просишь – тем больше дают.

Повышение цен за последний год вынудило около 38% людей просить прибавку к зарплате.

При подсчёте отказов в просьбе увеличить доход и количества прибавки выяснилось: чаще отказывали тем, кто просил зарплатный рост на 5% – 8 из 10 остались с прежними окладами. А вот переговоры о повышении на 30% и более чаще всего оказывались успешными: 34% добились прибавки на треть, отказано 44%.

И всё же чаще работники оказывались скромнее: большинство просили 20% прибавки к окладам, и для более чем половины (56%) переговоры о повышении зарплаты закончились ничем, сообщила пресс-служба SuperJob.

 

Ссылка на первоисточник
наверх