На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

115 подписчиков

Свежие комментарии

  • Лидия Санникова
    Уничтожать укрохрюков на всех русских территориях.9 мая ВСУ ударили...
  • Татьяна Гусева
    Это не жители Орла, это делают ублюдки, которые не имеют ни совести, ни работы, ни учёбы, ни дома. Потому, что если б...В Орле вандалы ра...
  • Юрий Золотарев
    Благое дело!! "Оживить" героев недавнего прошлого, лишний раз увековечив их Исторический подвиг!ЛДПР оживила фото...

Эксперты обнаружили: при обращении к начальству о повышении зарплаты надо просить больше

Уговорить начальство повысить зарплату задача не из лёгких, а порой кажется почти невозможной. Однако, как выяснили социологи, успех такого запроса во многом зависит от того, на сколько просят увеличения. Парадокс, но, оказывается, чем больше просишь – тем больше дают.

Повышение цен за последний год вынудило около 38% людей просить прибавку к зарплате.

При подсчёте отказов в просьбе увеличить доход и количества прибавки выяснилось: чаще отказывали тем, кто просил зарплатный рост на 5% – 8 из 10 остались с прежними окладами. А вот переговоры о повышении на 30% и более чаще всего оказывались успешными: 34% добились прибавки на треть, отказано 44%.

И всё же чаще работники оказывались скромнее: большинство просили 20% прибавки к окладам, и для более чем половины (56%) переговоры о повышении зарплаты закончились ничем, сообщила пресс-служба SuperJob.

 

Ссылка на первоисточник
наверх