Орловская область по уровню зарплаты остаётся непривлекательной для медиков. Отсюда и очень низкий уровень конкуренции за рабочие места. К таким результатам пришли аналитики крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, которые исследовали ситуацию на рынке труда в медицине и фармацевтике.
Эксперты отметили, что комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда – когда на одну вакансию приходится в среднем 5-6 резюме. Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны. Наиболее оптимальная ситуация складывается для работодателей из Москвы: здесь на одну медицинскую вакансию претендуют в среднем 3,3 соискателя. В Санкт-Петербурге – 2,6, в Ставропольском крае – 2,4, в Республике Башкортостан – 2,1, в Астраханской области – 2.
В остальных регионах России на одну вакансию в «Медицине, фармацевтике» не приходится даже двух резюме, а в 37 регионах конкуренция и вовсе ниже одного претендента на место. В их числе – и Орловская область. В нашем регионе на одну медицинскую вакансию приходится 1,2 резюме.
В первую очередь, соискатели обращают внимание на привлекательную зарплату. Самые высокие заработные платы медикам в 2021 году предлагали в Магаданской области (74,2 тыс. руб.) и в Москве (71 тыс. руб.), а самые низкие – в Алтайском крае (39 тыс. руб.) и в Самарской области (39,2 тыс. руб.). Орловская область в топ-15 регионов по уровню зарплатного предложения для медиков не вошла – здесь средняя зарплата в вакансиях составляет чуть выше 53 тыс.
руб.К слову, о кадровом дефиците в Орловской области власти говорят давно. Но подвижек в решении этой проблемы нет практически никаких. Особенно в райбольницах. Ряд из них укомплектованы кадрами только на 40%.
Свежие комментарии