Учительница из Орла отсудила у своей школы почти 300 тыс. рублей

Учитель одной из средних общеобразовательных школ Орла добилась выплаты в почти 300 тыс. рублей из-за парадоксальных методов расчёта зарплат педагогов. 

Дело в том, что преподавательница дополнительного образования получала лишь МРОТ. В школе считали, что это нормальная зарплата за 18 часов в неделю.

Однако суд, куда учитель обратилась за защитой своих прав, решил, что алгоритм расчёта, который принят в школе, несправедлив.  Потому что принятые там правила начисления зарплаты предусматривали «поглощение» минимальным размером оплаты труда всех видов выплат компенсационного и стимулирующего характера. 

Согласно же материалам дела, поощрять было за что: истица имеет квалификационную категорию и учёную степень кандидата наук, стаж работы по профессии – более 25 лет.

Последней каплей терпения педагога стало то, что к увеличению её заработной платы не привело даже присвоение ей в мае 2025 года высшей категории по должности «Педагог дополнительного образования». 

Разрешая спор, Советский районный суд Орла пришел к выводу о незаконности действий работодателя, поскольку выплаты компенсационного и стимулирующего характера педагогу не могут включаться в сумму заработной платы работника, размер которой не превышает минимального размера оплаты труда. 

В итоге в пользу учительницы присудили более 240 тыс. рублей «недоплаченной» зарплаты, а также 50 тыс. рублей моральной компенсации. 

Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано.