У нарциссов больше шансов стать начальниками

Согласно исследованию, проведённому итальянскими экономистами, люди, обладающие нарциссическим складом характера, поднимаются по карьерной лестнице почти на 30% быстрее, чем другие работники, а зачастую они становятся даже главами… корпораций. Статья об этом опубликована в журнале The Leadership Quarterly.

Исследователи сопоставили выраженность нарциссических черт характера, выявленных с помощью анкет у 241 генерального директора по всей Италии, с их стажем работы и обнаружили, что именно руководители с наивысшими показателями «нарциссизма» получали повышение быстрее. Это говорит о том, что люди с нарциссическим складом характера умеют каким-то образом извлекать выгоду из своих недостатков и быстро движутся к своей цели. Эксперты недоумевают, почему так происходит, ведь нарциссизм обычно считается серьёзным недостатком, а взаимоотношения с подобными людьми признаются «токсичными».

«Поскольку нарциссизм ускоряет карьеру, фирмы могут получить более молодого руководителя, менее опытного, чем старшие коллеги, что добавляет компании дополнительный элемент риска. Поэтому фирмам следует с осторожностью относиться к назначению на ответственные посты нарциссов, даже если наши данные и показывают, что такие люди назначаются на должность генерального директора более быстрыми темпами», — пишет издание.

К слову, в психологии нарциссизм обычно характеризуется завышенной самооценкой, необоснованной гордыней, эгоизмом и отсутствием проявлений сочувствия к другим людям. Симптомы нарциссизма включают также чрезмерную потребность в непрерывном восхищении окружающих, игнорирование чувств других, неспособность воспринимать любую критику и раздутое самомнение.

Крайние формы нарциссизма могут переходить в психическое заболевание, которое встречается чаще у мужчин, чем у женщин.