На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

101 подписчик

Свежие комментарии

  • Татьяна Гусева
    Наконец-то кто-то их заставит шевелиться!Чиновников застав...
  • Татьяна Гусева
    Молодцы, коммунальщики! Дождались!В Орле дырявая кр...
  • Татьяна Гусева
    Надо вовремя реагировать на эти заболевания, а то распространится на другие районыВ Орловской облас...

Треть орловских работодателей навязывают дресс-код сотрудникам

С наступлением жаркого лета в Орловской области тема дресс-кода становится всё более актуальной. Работники стоят перед выбором — между удобством и дресс-кодом. Как выяснили в июне эксперты SuperJob, для каждого третьего работодателя внешний вид сотрудников крайне важен. 

Однако, по статистике, чаще для работодателей важнее качество работы сотрудника, а не его внешний вид.

«Нам важно, как человек работает, а не во что он одет и какого цвета его волосы», – прокомментировал один из рекрутёров.

О том, что ему хотя бы раз делали замечание за неподобающий внешний вид на работе, сообщил каждый девятый орловец, причем 7% выслушивали это от начальства, а 4% — от коллег. И от руководителя, и от сослуживцев мужчины получают замечания вдвое чаще женщин.

Замечания начальства по поводу внешнего вида учли 62% орловцев. К замечаниям коллег прислушиваются 42%.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх