На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

116 подписчиков

Свежие комментарии

  • Alex Nемо
    А кто таких людей заменит? Среди "ценных" шпециалистов с медицинским образованием замену искать не просто не стоит, а...«ВИЧ — не чума»: ...
  • Lana_Borei Иванова
    Все правильно сказал, хотя макрон так не считаетДенис Орлов преду...
  • Вера смелых
    Это считается - подростки?! Это совершеннолетние уёбки, которые все прекрасно понимают. Вот за это и пусть посидеть 2...Подростков, устро...

С задержками зарплаты чаще всего сталкиваются творческие орловцы

Орловцы рассказали, изменился ли их доход за 2022 год и сталкивались ли они с задержкой зарплаты.

Опрос, проведённый hh.ru, показал, что большая часть жителей региона, 83%, ни разу за 2022 год не столкнулись с задержкой зарплаты. 2% орловцев признались, что работодатель задержал выплаты в январе, 9% – в феврале, 6% – в марте.

 

Чаще всего, 31%, с задержками зарплаты сталкивались работники сферы развлечений, искусства и масс-медиа, чуть реже – 29%, респонденты, которые работают в сфере туризма, гостиницах и ресторанах. Часто выплаты задерживали и тем, кто трудится в области недвижимости и строительства. 

А вот госслужащим и специалистам по добыче сырья такая проблема почти незнакома – лишь 6% всех респондентов пожаловались на работодателя. 

– Треть опрошенных (36%) рассказали, что по сравнению с началом 2021 года, уровень их заработной платы увеличился, у 39% она осталась без изменений. О падении ежемесячных доходов рассказал каждый четвёртый респондент (25%). 

Среди представителей разных профессий об увеличении зарплат чаще других говорят ИТ-специалисты (57%), специалисты по добыче сырья (49%), а также юристы и маркетологи (по 43%). Падение зарплат больше свойственно автомобильному бизнесу (36%), продажам (34%), а также сфере гостеприимства и научно-образовательной сфере (по 30%), – сообщает пресс-служба HeadHunter.

 

Ссылка на первоисточник
наверх