Орловская область теряет молодых работников

Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата рассчитала динамику численности работников младше 30 лет в региональном разрезе. Выводы неутешительные.

В Орловской области по итогам 2022 года численность молодых работников сократилась на 7% к показателям 2021 года – до 51 тыс.

человек из общего числа занятых в 330 тыс. человек. Доля молодых работников в общей численности занятого населения составляет всего 15%.

«Основная причина вымывания молодой рабочей силы — демографическая проблема. Однако помимо этого нехватка работников до 35 лет связана и с более высокими показателями безработицы в молодых группах», — сказано в исследовании.

В целом по стране численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых.