Орловские женщины получают меньше мужчин почти на треть

«Гендерный разрыв» по зарплате в Орловской области вырос почти до 30%

В Орловской области разница между женскими и мужскими зарплатами составляет почти 30%. При этом Орловщина всё ещё отстаёт от общего тренда.

Такими данными поделились в аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, где провели исследования в разнице зарплат мужчин и женщин на крупных и средних предприятиях в 2023 году.

Согласно полученным цифрам, женские зарплаты отстали от мужских на 33%. Это максимальный разрыв за последние 11 лет.

Наибольшая разница между зарплатами в стране оказалась в индустриально развитых регионах, где в большинстве своём ценится именно «мужской труд». Лидерами по «гендерному разрыву» стали Мурманская область (женские зарплаты ниже на 45,4%), Камчатский край (на 45,3%) и Забайкальский край (на 41,3%).

Минимальным же разрыв, что неудивительно, оказался в регионах с развитым бюджетным сектором: в Ингушетии (заработки женщин отстают на 8,8% от мужских), Кабардино-Балкарии (на 11,7%) и Калмыкии (на 14,7%).

Орловщина в данном списке держится стабильным среднячком. Разница между зарплатами мужчин и женщин на предприятиях у нас составляет 28,1%. Согласно статистике, мужчина в Орле зарабатывает в среднем 49 тысяч рублей, а женщина – 35 тысяч.