Свободных вакансий в Орловской области стало меньше — конкуренция растёт

Если ещё пару месяцев назад орловские работодатели испытывали острый спрос в сотрудниках, то в связи с геополитической ситуацией картина поменялась. Вакансии есть, их по-прежнему много, но конкуренция значительно выросла. 

Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала количество и динамику открытых вакансий и резюме в Орловской области за последний месяц.

Для сравнения взяли две недели: с с 14 по 20 февраля (эта полная рабочая неделя до изменения внешнего фона) и неделю с 7 по 13 марта. Оказалось, что за последний период количество открытых вакансий в Орловской области сократилось на 9,2%. 

Наибольшее снижение показала сфера «Искусство, развлечения, масс-медиа» ( – 45%). На 18% стало меньше вакансий для специалистов маркетинга и рекламы, на 17,1% – для начинающих специалистов. На 16,6% снизилось количество предложений для административного персонала, на 15,4% меньше – для сотрудников науки и образования —поделились специалисты hh.ru.

Конкуренция за рабочие места среди жителей Орловской области выросла. Если в феврале на одну вакансию в среднем приходилось 3 резюме, то в марте конкуренция за рабочие места выросла до 4,3 резюме на вакансию. 

Но есть сферы, испытывающие дефицит вакансий. Нехватка рабочих в сфере добычи сырья, консультирования, производства. Самые востребованные специалисты в Орловской области сейчас это по-прежнему сотрудники сферы продаж. Больше трети всех вакансий относится именно к этой сфере.