На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

115 подписчиков

Свежие комментарии

  • Лидия Санникова
    Уничтожать укрохрюков на всех русских территориях.9 мая ВСУ ударили...
  • Татьяна Гусева
    Это не жители Орла, это делают ублюдки, которые не имеют ни совести, ни работы, ни учёбы, ни дома. Потому, что если б...В Орле вандалы ра...
  • Юрий Золотарев
    Благое дело!! "Оживить" героев недавнего прошлого, лишний раз увековечив их Исторический подвиг!ЛДПР оживила фото...

Орловцы стали реже искать работу

31 мая служба аналитики hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда в Орловской области. Оказалось, что орловцы стали реже искать работу. Так, сравнивая показатели апреля и марта этого года, количество активных резюме сократилось на 5%.

Показательно, что в апреле падение активности соискателей из Орловской области зафиксировано во всех профессиональных сферах.

Наиболее заметно количество резюме снизилось в сферах «Автомобильный бизнес» (-16,2%), «Маркетинг, реклама, PR» (-14,6%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (-14%), а также «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (-13,5%) и «Сельское хозяйство» (-12,5%).

Наименьшее сокращение количества резюме за последний месяц произошло в сферах «Высший и средний менеджмент» (-1,5%) «Безопасность» (-2,1%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (-4,5%).

– Рынок труда вновь в полной мере ощущает на себе эффект демографической ямы – «вымывание» молодых возрастных когорт трудоспособного населения. Количество людей, которые хотят и могут работать, на рынке труда уменьшается по ряду причин: демография, релокация, частичная мобилизация и другие. Для самих соискателей это, скорее,  плюс – меньше конкурентов, более лояльные работодатели. Но вот для бизнеса эта ситуация – серьезный вызов, – комментирует главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.

 

Ссылка на первоисточник
наверх