Между руководителем и подчинёнными работниками нередко выстраиваются доверительные отношения, а некоторые и вовсе готовы в случае увольнения руководителя уйти вместе с ним. Как выяснили аналитики Superjob – таких в Орле достаточно много: 18% опрошенных орловцев заявили, что предпочтут покинуть компанию вслед за начальником.
Почти половина орловцев настроена иначе: увольняться вслед за руководителем они не станут. Ещё 33% заявили, что, вероятнее всего, выберут остаться в компании, нежели уйти с руководителем.
Аналитики также подчеркнули, что следовать за руководителем готовы чаще молодые работники до 34 лет, а с увеличением возраста респондентов растёт количество лояльных компании, а не начальнику.
К слову, женщин, однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения руководителя, больше, чем мужчин.
Свежие комментарии