Прошедшая в начале июня плановая проверка контрольно-ревизионного отдела администрации Орла средней общеобразовательной школы № 6 выявила сразу букет нарушений.
Так, из обнародованных результатов проверки следует, что в период с 2020 по 2022 год долги СОШ №6 выросли в два раза. Большую часть кредиторской задолженности составляет задолженность социальным и налоговым фондам по оплате услуг питания и коммунальные платежи.
«При проверке кадрового делопроизводства и расчётов по оплате труда с сотрудниками учреждения установлены нарушения трудового законодательства, внутренних локальных документов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», – приходят к выводу проверяющие и описывают некоторые из них: не соблюдался порядок расчёта и выплаты заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений с работниками, направленными на курсы повышения квалификации;
приём на работу сотрудников, не соответствующих предъявляемым требованиям к квалификации в части образования и стажа работы;
отсутствие трудовых договоров с сотрудниками учреждения, выполняющих работы в порядке совместительства;
назначение премий и материальной помощи сотрудникам без указания условий (показателей) премирования и оснований для выплаты материальной помощи;
неправомерное установление выплат компенсационного характера за работу с вредными условиями труда. Чтобы устранить выявленные нарушения, в адрес школы направлены акты реагирования, в которых рекомендован комплекс мер по устранению таких нарушений. Однако несмотря на выводы контрольного органа, многие указанные проверяющим отделом проблемы СОШ №6 напрямую связаны с её финансированием, которое ю зависит непосредственно от самой администрации Орла.
Свежие комментарии