В подведомственных Департаменту соцзащиты, опеки и попечительству, труда и занятости Орловской области не хватает порядка 300 человек. Об этом сообщила руководитель ведомства Ирина Гаврилина на заседании профильного комитета облсовета 15 марта.
Основная причина дефицита кадров — низкая заработная плата.
«Без стажа и опыта работы сотрудник получает чуть выше уровня МРОТ, порядка 20 тысяч рублей», — сказала Гаврилина.
На уровне Указа Президента РФ выдерживается зарплата медиков и сотрудников, которые работают с детьми-сиротами, таких в соцслужбе около 1,5 тысяч человек. Всего же в организациях департамента насчитывается порядка 5 тысяч работников.
Свежие комментарии