На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

130 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgenija Palette
    Зюганов пусть заткнется! ЭТО ОН ОТДАЛ ПЬЯНИЦЕ ЕЛЬЦИНУ НА ВЫБОРАХ СВОИ ГОЛОСА. ЭТА СУКА БЕСПАЛАЯ НЕ НАБИРАЛ ГОЛОСОВ. Н...«У нас страна, а ...
  • Taurus Zmei
    КПРФ не заявлять (мы ими уже сыты) надо, а выявлять (ФИО) вредителей и уничтожать. Забыли заветы Ленина, тогда не наз...«У нас страна, а ...
  • Элеонора Коган
    Жаль лебедя. непродуманно поступили.Лебединая одиссея...

Орловцам назвали лидеров рейтинга работодателей

Так, ВТБ снова признан одним из лучших работодателей России, заняв вторую строчку рейтинга работодателей HeadHunter по итогам 2025 года. Банк удерживает эту позицию среди крупнейших компаний всех отраслей второй год подряд. 

В рейтинг вошли около 1800 компаний со всей страны, исследование охватывает 41 отрасль бизнеса.

На этапе голосования за финалистов было отдано 692 тысячи голосов соискателей со всей страны.

В течение 2025 года ВТБ, следуя своей стратегии, активно нанимал сотрудников и проводил системную работу по развитию бренда работодателя. Для укрепления имиджа банка как одного из самых надежных и привлекательных работодателей банк запустил обновленный карьерный сайт, провел федеральную рекламную кампанию с охватом свыше 50 миллионов человек, кратно увеличил охват аудитории в социальных сетях и значительно расширил партнёрство с ведущими вузами России. Параллельно банк реализовал комплекс результативных мер, направленных на улучшение условий труда сотрудников и их профессиональное и личностное развитие.

Банк стабильно занимает лидирующие места в рейтингах работодателей: в рейтинге Forbes банк в пятый раз получил наивысший «платиновый» статус, а в рейтинге РБК второй раз вошел в первую группу компаний-лидеров, набравших наивысшие баллы по основным критериям оценки.

 

Ссылка на первоисточник
наверх