На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

126 подписчиков

Свежие комментарии

  • Maxim
    Когда цифровиков за сбои начнут привлекать, хоть по халату - до 8 лет: уже люди страдают..Орловцам принесли...
  • Maxim
    СК РФ давно пора проверить Минсельхоз: косяк на косяке, с 1991г., независимую экспертизу у военных ветеринаров из вой...Клычков отреагиро...
  • Evgenija Palette
    Это  закончится НАРОДНОЙ ВОЙНОЙ... За эти рейтинги... ДОЛОЙ ЭТУ "ЕДИНУЮ АНТИРОССИЮ"....!Партия Зюганова у...

Орловцам назвали лидеров рейтинга работодателей

Так, ВТБ снова признан одним из лучших работодателей России, заняв вторую строчку рейтинга работодателей HeadHunter по итогам 2025 года. Банк удерживает эту позицию среди крупнейших компаний всех отраслей второй год подряд. 

В рейтинг вошли около 1800 компаний со всей страны, исследование охватывает 41 отрасль бизнеса.

На этапе голосования за финалистов было отдано 692 тысячи голосов соискателей со всей страны.

В течение 2025 года ВТБ, следуя своей стратегии, активно нанимал сотрудников и проводил системную работу по развитию бренда работодателя. Для укрепления имиджа банка как одного из самых надежных и привлекательных работодателей банк запустил обновленный карьерный сайт, провел федеральную рекламную кампанию с охватом свыше 50 миллионов человек, кратно увеличил охват аудитории в социальных сетях и значительно расширил партнёрство с ведущими вузами России. Параллельно банк реализовал комплекс результативных мер, направленных на улучшение условий труда сотрудников и их профессиональное и личностное развитие.

Банк стабильно занимает лидирующие места в рейтингах работодателей: в рейтинге Forbes банк в пятый раз получил наивысший «платиновый» статус, а в рейтинге РБК второй раз вошел в первую группу компаний-лидеров, набравших наивысшие баллы по основным критериям оценки.

 

Ссылка на первоисточник
наверх