На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Орелtimes

115 подписчиков

Свежие комментарии

  • Лидия Санникова
    Уничтожать укрохрюков на всех русских территориях.9 мая ВСУ ударили...
  • Татьяна Гусева
    Это не жители Орла, это делают ублюдки, которые не имеют ни совести, ни работы, ни учёбы, ни дома. Потому, что если б...В Орле вандалы ра...
  • Юрий Золотарев
    Благое дело!! "Оживить" героев недавнего прошлого, лишний раз увековечив их Исторический подвиг!ЛДПР оживила фото...

Орловские работодатели предложили 780 вариантов работы для студентов

На сегодняшний день учащимся орловским студентам доступны 780 вариантов трудоустройства в Орловской области. Об этом сообщил Департамент соцзащиты региона.

Работы на неполный рабочий день и по гибкому графику совершенно разные. Так, на племенной завод в Ливенском районе ищут оператора животноводческого комплекса, орловские и мценские детсады ищут помощника воспитателя, а одна из школа в Орле – учителя технологии.

Нужны официанты в кафе и рестораны, повара-кассиры кладовщики, уборщики, курьеры, специалисты контактного центра – на все эти работы в Орле готовы принять студентов. 

Есть и необычные вакансии. Так, один из орловский театров трудоустроит студента художником-бутафором. Промпредприятия согласны принять молодёжь, получающую соответствующее образование, на инженерные вакансии. Детские учреждения – на вакансии музруководителя и культорга.

Новосильская районная больница готова трудоустроить студентов-медиков на вакансии врачей, а Колпнянское с/х предприятие примет студента с инвалидностью на должность учётчика. 

Все предложения от работодателей можно посмотреть самостоятельно на госпортале «Работа России». К слову, в настоящее время на данной платформе насчитывается более 14,5 тыс. резюме орловцев разного возраста, не имеющих трудового опыта, но готовых приступить к работе. 

 

Ссылка на первоисточник
наверх