Северный районный суд города Орла вынес решение, которое заставит вздрогнуть орловских работодателей: за обычную невнимательность при увольнении иностранного сотрудника можно лишиться возможности работать на целых три месяца.
Жертвой собственной забывчивости стал местный предприниматель, который вовремя не сообщил миграционной службе о том, что больше не сотрудничает с мигрантом.
Вся драма разыгралась ещё в марте 2026 года, когда бизнесмен расстался с иностранным работником. Дело житейское и вполне стандартное. Однако федеральное законодательство требует, чтобы о любом таком «разводе» территориальный орган по контролю в сфере миграции узнавал в течение строго отведённых трёх рабочих дней.
Бизнесмен этот дедлайн благополучно пропустил, видимо, закопавшись в текущих делах. В итоге его действия квалифицировали по довольно жёсткой части 3 статьи 18.15 КоАП РФ. В суде нарушитель отпираться не стал и полностью признал свою вину, вероятно, рассчитывая на снисхождение или хотя бы на щадящий штраф.
Карающая рука правосудия решила проявить принципиальность. Вместо того чтобы наказать рублём и позволить бизнесу работать дальше, судья выбрал максимальный уровень воспитательного воздействия – административное приостановление деятельности ИП на срок в 90 суток.
Для небольшого предприятия три месяца вынужденного простоя — фактически приговор, ведь аренду, налоги и обязательства перед контрагентами никто не отменял. Получилась классическая картина, когда в пылу борьбы за миграционный порядок система применяет несоразмерно тяжёлую артиллерию против мелких процедурных ошибок.
Впрочем, у орловского предпринимателя ещё остаётся призрачный шанс спасти своё дело от трёхмесячной комы. Как сообщает пресс-служба Северного районного суда города Орла, постановление пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Видимо, доклад КПРФ о положении русского народа не прошёл даром, и миграционная служба города Орла взялась за свою работу с удвоенной силой.
Свежие комментарии